33.建立健全党风廉政工作“四责协同”机制，落实“四书四会三报告”制度。

结合学校实际，进一步明确党委和纪委的职责，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育、“四史学习”教育工作深入推进，学校制定《学校落实党风廉政建设和党内监督工作主体责任及纪委监督责任的实施细则（修订）》 ，学校纪委采取“看、听、谈、写”等方式提高廉政教育效果。

34.严格落实中央八项规定，深入贯彻落实全面从严治党，经常开展反腐倡廉宣传教育，进一步发挥法治文化的教育治本作用，学校纪委不断丰富廉政教育的形式。

2019年5月17日，举办落实“四责协同”机制，切实抓好党风廉政建设的专题报告会；近两年，组织全校中层干部2次分别前往嘉定法宝体验中心、嘉定烈士陵园廉政教育基地参观体验；2019年10月，组织中层干部观看廉政教育片，学校纪委建设云课堂学习系统，在2020年10月和11月，组织学校领导、中层干部、党员在线观看廉政教育片《永远在路上》、《巡视利剑》，旨在让领导干部和党员从典型案件中汲取教训，模范遵守党规党纪，严守党的政治纪律和政治规矩，提高对党风廉政建设工作的政治站位，牢固树立红线意识和底线思维，慎独慎微，持续营造风清气正、廉洁从教的良好氛围。

学校将廉（廉政自律情况）列入全院教职工考核五大要求之一。学校纪委加强廉洁自律教育的工作力度，2019年10月，举行党风廉政建设承诺书签署仪式，学校领导、党员、非党中层干部签署承诺书。学校纪委在党风廉政建设大会和党群工作例会中逢会必进行廉洁自律的提醒和要求，对党员在思想、作风、廉洁从政方面存在的倾向性、苗头性问题进行教育、提醒，并提出改进要求。

2020年6月，学校纪委对新任中层干部进行廉政谈话。廉政谈话既是干部选拔要求的必要程序，也是加强党风廉政建设的一项重要内容，是党组织对学校干部的关心和爱护，更是把全面从严治党要求落到实处的重要抓手。通过廉政谈话这种形式，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢学校干部拒腐防变的思想道德防线，从而清醒就任、清正履职、廉洁从政从教。  　　

35.学校畅通教职工反映问题、表达合理诉求的渠道，采取多种方式，听取群众意见，接受群众批评，充分发挥广大群众的监督作用。

学校将每周四设立为校领导接待日，两校区同步安排，并设置书记信箱、纪委信箱、意见箱，在学校网站公示信息及监督联系方式等，使广大教职工意见申诉渠道畅通，及时有效化解矛盾。

学校纪委负责处理党员干部的举报信和线索件，党政办负责处理信访件，学校纪委和党办高度重视各类案件工作的办理，认真核查案件材料所涉问题线索。纪委在接到举报信件后，及时有效的与涉及到的各个部门共同展开调查，15天内完成初步调查，在30天内向民办党工委回复初核情况，核查后对问题线索属实但不构成违纪的，及时按规定对当事人进行提醒谈话、批评教育等处理，并提出整改意见，做到早提醒、早纠正。

2019年，10月18日下午，学院举行党风廉政建设承诺书签署仪式

2019年6月14日，学院纪委组织廉政教育参观体验活动

 

佐证材料：

1.学院举行党风廉政建设承诺书签署仪式

　2.学院纪委组织廉政教育参观体验活动

　3.落实党风廉政建设和党内监督工作主体责任及纪委监督责任的实施细则

　4.学校纪委对新任中层干部廉政谈话

　5.学校纪委组织参观嘉定区革命烈士陵园廉政教育基地

　6.中共上海工商职业技术学院纪律检查委员会委员工作办法