为推进学院文明创建工作，加快学院争创委级文明单位建设步伐，6月11日13：00——16：00时，学院在嘉定校区行政楼北楼报告厅举行文明单位创建工作推进会暨2015版文明单位创建评价指标体系任务分解说明会。出席会议的人员有学院党政领导、各职能处室负责人、党支部书记、文明创建联络员，学院党委书记杨奇庆主持会议。

　　首先杨书记就新版的精神文明指标体系作简单介绍，号召各系部处室都要行动起来；接下来，各党支部书记分别对文明单位创建活动宣传周的情况进行了汇报，杨书记给予了肯定，并对下一步的精神文明创建工作进行了部署，指出各党支部要有面上指导、点上经验的总结和推广。

　　党政办、文明办接剑桥老师对《2015版上海教育系统文明单位（和谐校园）创建评价指标体系》作详细讲解：一是突出内容整合上的系统性、职能性；二是突出党组织在文明创建工作上的引领作用；三是突出环境优化，给学生提供各种设施，丰富校园文化，实现环境育人理念；四是突出学生工作，强化相关职能部门服务学生、以生为本的理念；五是突出内涵建设，注重办学绩效；六是突出创建特色，激活并激励创新体制机制。之后接老师对指标分解作进一步说明，并就相关指标如何写的问题作补充；对“文明在线”栏目的讲解中，接老师指出：基层创建方面，各党支部要有特色项目；项目创建方面，各系要有人才培养模式、精品课程建设的特色项目；在高职教育国际化办学特色、智慧校园建设、以职业规划为导向的“四有”人才培养模式等相关资料、文稿要抓紧收集和撰写工作。

　　会上，院长周箴从两个方面谈精神文明创建工作的推进：一方面，思想要到位。周箴院长指出文明单位的创建工作是一个硬任务、是一个中心工作、是一个纲举目张的工作，又是基层的任务，要重视外在的装饰，又要重视内涵的建设。他特别强调指出，文明单位的创建是一个只有起点、没有终点的工作，是一个永远走在路上的工作；另一方面，创建要务实。一是要克服两张皮的现象，各系部处室负责人要高度重视文明创建工作；二是要克服扯皮现象，不能相互推脱；三是任何事要换位思考；四是退一步求合作、进一步谋发展；五是遇到问题要先解决后总结。

　　最后，杨书记作总结发言，他再次强调各系部处室在精神文明创建工作中要处理好各种关系，要经常反思，要经常“照镜子”，要注意平时的点滴积累，要让文明创建工作落到实处。

（党政办：刘晓燕稿）

附件：上海工商职业技术学院关于２０１５版上海教育系统文明单位（和谐校园）创建评价指标体系任务分解一览表

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