7月1日，教师发展中心对2015年新进教师组织了专题培训，学院院长周箴、人事处副处长王兰、教务处处长胡家秀参加了系统的培训工作。

 胡处长重点介绍了对高职院校教师的职业认知、教师应该具备的基本素质、教师的教学规范以及学院专业建设与教学改革基本思路。王处长从教师职业发展规划角度，对教师个人crp平台维护、各类资格证考试、职称评定、考核等方面做了系统培训。这是教师发展中心2015年度第一期培训，培训效果良好，为新教师更快更好地适应学院工作奠定了良好的基础。

 7月6日，教师发展中心对学院各个系的专业主任进行了系统培训，根据学院发展需求，教务处处长胡家秀对专业主任如何做好专业发展规划进行要点分析，人事处副处长王兰重点强调了专业主任综合项目和重点项目考核内容，副院长陈廷雨分析了在“互联网+”时代，学院“十三五”专业建设与发展规划，周箴院长从学院发展角度，强调了专业发展的重要性，对整个学院的专业发展提出了很多建议，对各个专业主任提出了要求，明确各个专业在未来1年内的工作重点。

                                                          （人事处供稿）