文明单位的创建是学院事业发展的必要条件，是学院综合实力的体现。经过一年多的工作，在全院师生员工的共同努力下，文明创建工作已经取得初步成效。2016年是学院创建委级文明单位的评比之年，为争取创建终评顺利通过，使学院成为上海市委级文明单位，全院上下要齐心协力早做准备，围绕创建指标的各项要求，制定预案、统筹安排，开展好本年度的文明创建工作。

　　一、指导思想

　　在新一轮文明单位的创建年度内，学院坚持以中国特色社会主义理论和习近平总书记系列讲话精神为指导，以学习宣传贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为主线, 以社会主义核心价值观为引领，加强基层建设、提高师生员工素质、培育优秀文化、树立社会形象、塑造校园精神，为扎实推进学校各项事业科学发展提供强大的智力支持、精神动力和舆论氛围。

　　即三个结合：坚持价值引领与问题导向相结合；坚持顶层设计与鼓励基层创新相结合；坚持聚焦重点与全面推进相结合。破解瓶颈、补齐短板作为文明建设的重心点和突破点，凝聚共识、汇聚力量，关注师生新期待。

　　二、建设工作要点

　　根据2016年3月2日高校德育宣传工作会议精神和3月16日高校文明办主任会议精神，2016年文明单位创建的工作要点是：党风廉政建设、党员志愿服务、爱国教育、诚信教育、网络文明、校园环境与安全。各部门关注党和国家发展的热点，抓住文明单位建设的重点，制定部门实施方案，突出基层创新的亮点。

　　三、具体实施项目

　　本年度文明创建工作的时间跨度：2016年3月——2016年12月，主要回顾梳理上年度的文明创建工作，以问题为导向，关注师生新期待，探索文明创建新载，重点围绕师生思想道德建设、校园文化建设、区域化共建、志愿服务、社会公益活动等方面开展工作。

　　1.提高师生素养，推动“三风”建设

　　为提高工作效率、教学质量、科研水平、人才培养质量，弘扬求实务真、开拓创新的精神，进一步创建良好的学习环境，学院坚持开展三风建设，努力形成“三风”建设的有效机制，推进“三风”建设的有为和有效。加强教风建设，积极开展形式多样的师德建设活动，树立教师的先进典型，加强对青年教师的教育和培养，倾听青年教师的意见和建议，帮助青年教师健康成长、脱颖而出；加强学风建设，引导学生遵守校規校纪，形成刻苦学习、团结奋进、积极向上、关系融洽、心情舒畅的校园氛围，从而促进整个校风的明显好转。

　　时间安排：在已经进行的文明修身的基础上，进一步加强师生修身规范，3月下旬制订具体措施和整改的目标；

　　　　　　　4月—5月实施开展各项工作内容和相关活动；

　　　　　　　6月对三风建设工作进行总结，为新学期做更好策划；

　　责任部门：教务处、人事处、学工部（学生处）、科研督导处及各系党支部等

　　2.坚持环境育人，加强校园文化建设

　　积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，以科学发展为主题，开展社会主义核心价值体系主渠道教育；积极开展主题鲜明、形式多样的校园文化建设活动，开展荐好书，读好书活动；坚持举办校园文化艺术节、迎新文娱晚会、高雅艺术进校园、国韵坊、青春工商、易班体验等校园文化活动；同时积极参与上海市教卫党委系统和市民办高校党委组织的各项文化活动，努力营造丰富多彩、奋发向上的校园文化氛围。加强对学生社团的指导，定期组织开展社团活动，支持学生自我管理、自我提高，切实将学生社团作为学生的第二课堂，营造文明和谐的校园文化氛围。

　　时间安排：2016年3月至2016年12月

　　责任部门：学工部（学生处）、团委、基础部、图书馆、档案室以及各系（部）党支部

　　3.坚持公益办学，立足服务社会

　　以“技能回馈社会”和“爱心奉献社会”为两大主题，以团委和各党支部为主体，每个系部处室确立社区或企事业单位共建项目。方式可以多种多样：

　　一是加强区域化党建暨文明共建，开放职业体验日，彰显公益办学特效；发挥学院资源优势，实现区域化党建资源共享格局，立足区域党建工作需要，努力搭建人才共育平台；整合校园文化资源，着力形成文化共营氛围 ，渗透并营造公益办学文化，坚持公益办学理念，立足服务地方发展，形成文明共建态势：使学院事业的发展与文明单位的建设同行，使工商人职业精神的提升与人文精神的培育同步，使区域化党建工作与我院公益服务共进；

　　二是以“实训”为合作基础，双方签订协议，为社会和企业提供知识和智力支持，彰显职业教育的社会价值；

　　三是加大开展志愿者活动的力度，明确承担社会义务，积极承担各种大型活动、比赛的志愿者服务项目，并且积极参加各种主题的社会公益事业，形成助人为乐的良好风气；

　　四是继续做好“大手牵小手”活动，要在更需要帮助的社会人群中发挥爱心作用，不断形成我院反哺社会的良好风范。

　　时间：2016年3月—2016年12月

　　责任部门：团委、各系部、党支部及职能部门

　　四、相关事务性工作

　　（1）创建文明单位的推进会

　　时间安排：2016年3月或4月召开第一次推进会；

　　　　　　　9月或10月召开第二次推进会；

　　责任部门：党政办（文明办）、各系部、党支部及各职能部门

　　（2）按照2015版指标体系的要求，结合本年度的工作情况，认真撰写自查报告、认真整理创建评价指标体系的综述材料和佐证材料，完善文明创建在线网，按照要求进行上报。

　　时间安排： 2016年11月底之前

　　责任部门：党政办（文明办）、各党支部、系部处室等职能部门

　　（3）开展“五大文明”评选活动：在全校师生中开展评选 “文明（院）系（办公室）”、“文明岗位”、“文明班级”、“文明寝室”、“文明集体”的活动，进行考核，组织评选。

　　时间安排： 2016年10月—11月

　　责任部门：党政办（文明办）、工会、后保处、学生处、团委、系党支部等相关部门

　　（4）日常性的示范岗活动

　　学校禁烟活动、美化校园，净化校园环境活动等以每个月的宣传主题为核心，进行侧重点不同的日常校园文化的活动宣传，提倡以主人翁的心态维护校园秩序和校园环境保护。

　　时间安排：2016年3月—6月；

　　　　　　　2016年10月——11月

　　责任部门：团委、各党支部、各系部和各职能部门

　　五、认真做好创建特色工作

　　学院在创建特色方面已经做了大量的工作，在教育系统有良好的影响，但对照标准仍有差距。2016年，在现有工作基础上，希望各系部和职能部门在以下方面力求创新和突破：

　　1、在校内开展普法、诚信教育、党风廉政建设、网络文明等主题的教育活动；

　　2、进行“校外活动月”的社会实践活动；

　　3、各部门形成自己特色报告的资料收集、佐证材料以及撰写作。

　　时间安排：2016年3月—11月

　　责任部门：党政办（文明办）、党支部、系部、各职能部门

党政办（文明办）

2016年3月9日

关于推进2016年校园文明单位建设的实施方案.zip